2020年全球爆发的新冠疫情让无数中小企业面临前所未有的危机和挑战,新的一年企业如何破局,如何在不确定的未来把握机会实现经营突破?3月14日,香港亚洲商学院佛山中心特邀实战派企业管理变革专业彭玉冰博士带来《创业管理与人才战略》开年大课!来自佛山区80余位同学参加本次课程。
彭玉冰博士
彭玉冰博士是改革开放早期南中国人力资源代表性人物,前广东科龙电器股份有限公司集团人力资源总监。从1997年以顾问身份进入科龙,大约10年的时间,历经潘宁、王国端、徐铁峰、顾雏军和汤业国等几任老板,以及科龙从集体企业到民营企业,再到国有企业的变革历程,本人也因此完整地体验了三种不同企业形态下的不同管理特点,为维护企业的正常运行倾注了满腔热情,付出了大量心血,成为见证科龙10年风雨历程的唯一高管人员!!!
离开科隆后,先后担任立白集团、盈峰投资集团、正邦集团、铂涛酒店集团等多家集团公司副总裁、营运总经理职务,先后辅导数十家企业成功转型变革并完成上市!
问题提出
彭玉冰博士在课前与学员们进行了深入的交流与互动,同学们现场积极发言,提出了目前创业管理中所面临的主要问题。
他把同学们的问题分为企业发展阶段及其管理特点、组织与发展人才招聘、 如何选对人、文化留人的关键等多个板块,其中有些问题互相穿插联系,是一个多面问题。
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