2024年12月12日，由香港亚洲商学院主办，松山湖中部片区党委承办的走进国有上市公司正业科技参访活动圆满举办。

　　怀揣着对卓越技术的无限向往，二十余位同学携手一同踏上了前往正业科技的参访之旅。

　　正业科技，一个在国资委璀璨星空中熠熠生辉的上市公司，不仅是业界的领航者，更是我们心中那座遥不可及的灯塔，引领着我们向科技创新的深海进发。

　　步入正业科技的展厅，通过主持人专业的讲解，我们深刻感受到了正业科技的使命、愿景与价值观对公司发展的深远影响。正如一艘巨轮在茫茫大海中航行，需要明确的航向和坚定的信念来指引，正业科技正是凭借着其清晰的使命、远大的愿景以及核心价值观，才能够在激烈的市场竞争中乘风破浪，稳健前行。

　　在参观过程中，我们被正业科技的技术实力深深震撼。正业的产品离我们的生活很远，但是通过它的检测设备生产出的产品却围绕着我们生活的方方面面，比如手机、新能源汽车、电脑等诸多电子产品。

　　正业科技主要有两大业务板块：

　　PCB检测及自动化解决方案：产品覆盖大部分PCB制程工序的检测和加工需求，检测产品包括:线宽、铜厚、板厚、尺寸测量、翘曲度、检孔、PCB实验仪器等整体解决方案，以及PCB字符喷印自动化、层压自动化、激光精密加工等多种自动化设备解决方案。

　　X射线智能检测解决方案提供商：覆盖各种电子产品、新能源汽车、储能系统的新能源电池检测需求，产品实现了在线全自动检测，设备前后端可与产线对接，拥有多年的行业经验和技术积累，获得广泛的市场认可。

　　正业科技在新能源领域也有显著的布局，主要聚焦在光伏新能源等相关领域。随着全球对可再生能源的重视和需求的增加，新能源板块已成为正业科技的重要增长点。

　　这种技术上的领先优势，让正业科技在行业内脱颖而出，成为了名副其实的标杆企业。

　　《关于特殊时期下的人力资源风险防范》

　　除了参观展厅和自动化生产车间，我们还有幸聆听了正业科技人力资源负责人吴雪女士的主题分享。

　　吴总根据自己多年的实战经验和深厚的法学背景，以非常专业的角度，为同学们作了《关于特殊时期下的人力资源风险防范》的主题分享。

　　她通过讲述人力资源部门在正业科技发展过程中的实践经验，生动阐述了人力资源部门作为企业业务支持伙伴的重要性，以及建立体系化规章制度的必要性。

　　人力资源部门从公司的业务发展角度出发，可以通过配置人才和工资配额这两项公司资源，去支撑公司业务的发展，效率的提升。这一点在正业科技人均销售额从50万到100万的跨越发展中，得到了生动的展示。

　　其次，吴总从人力资源风险管控这个角度，为我们分享了正业科技建立体系化规章制度的经验。

　　一个员工从入职到离职，吴总带领人力资源部门梳理出了56个风险点，并围绕这些风险点建立了体系化的规章制度和文件，这套系统可以有效管控企业90%以上的用工风险。通过规避这些风险点，可以有效降低企业的用工成本和风险。为企业组织的发展，起到保驾护航的作用。

　　一个半小时的分享，干货满满。在座的同学纷纷表示原来专业的人力资源是这样做的，也深刻明白了人力资源部门在企业发展中扮演的重要作用。

　　特别感谢此行正业科技的用心接待，他们的热情与专业让我们深感敬佩。期待未来我们能够有更多的机会与正业科技进行深度交流，共同探索企业发展的新路径。

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