AI时代已经来了。但大多数人对它的理解，还停留在“帮我看看天气”“写份周报”或者“做个活动方案”的层面。

　　至于它到底能帮企业做什么，始终隔着一层窗户纸。

　　上周末，香港亚洲商学院副院长，中国品牌营销管理十佳人物，原中国品牌保护协会主任，28年服务了数百家企业品牌建设的张镌铭老师，在亚商广州分院为同学们主讲了《AI赋能-营销创新与业绩暴增》的课程。

　　这堂课，对身处不同困惑中的企业主和管理者来说，像一场及时雨。

　　课上，张老师反复提到一个观点：会用AI的人，正在用这个工具撬动十倍甚至百倍的业绩增长。

　　AI到底能帮我们解决什么问题?

　　一天下来，张老师带我们做了一件事：把AI从聊天玩具变成生产力工具。

　　下面是小编整理的课程回顾，分享给各位同学复习参考。

　　

 

　　01

　　AI时代，提问能力才是你的核心竞争力

　　课程一开始，张老师先带领同学们实操。现场邀请有迫切需求的同学提出具体问题。

　　一位同学主动起身介绍自己的公司：一家在珠三角经营了16年的人力资源公司，传统业务不错，但新媒体是空白。

　　张老师现场用一段指令，让DeepSeek生成了一个三万字的新媒体营销全案。

　　全班都看愣了，我们平时用，输出上限不是只有8000字吗?

　　怎么做到的?老师揭秘了四个字：四段法。

　　第一段：定角色。 你让AI扮演谁?不要只说“你是专家”，要说清楚——你是拥有40年经验的人力资源战略规划专家，同时还是了解中国新媒体各大平台规则的12年运营策划专家。身份越具体，回答越专业。

　　第二段：交背景。 我是谁?我公司做什么的?我在哪里?我的现状是什么?把这些信息完整地告诉AI。

　　第三段：给任务。 我要你做什么?分几大章?要表格还是数据?要3000字摘要还是完整方案(要求字数)?要求越清晰，结果越精准。

　　第四段：设限制。 不允许出现幻觉，不允许瞎编乱造，必须自检两次，不得违反商业法律和政治底线。

　　张老师说，这套方法不只适用于做方案，掌握了四段法，你可以变成任何一个行业的专家顾问。

　　想做大客户攻关?把目标客户的朋友圈截图投给豆包，让它分析对方的人性弱点和喜好，给你三个攻关方案。

　　想做产品策划?把竞品信息喂给AI，让它帮你找差异化定位。

　　所以问题从来不是AI不够强，是我们不会问。

　　

 

　　02

　　让差异化超级可感知

　　知道了AI能干什么，接下来要思考如何将其与市场营销有机结合，这需要对市场有深刻的认知。

　　张老师抛出一个犀利的观点。

　　张老师问：市场缺企业吗?不缺。缺产品吗?不缺。那缺什么?

　　缺的是价值内容的呈现。换句话说，客户不知道谁家好，谁家是真的好。

　　怎么办?让差异化超级可感知。

　　老师给了一个公式：七秒钟钩子 + 一分钟托盘。

　　什么是钩子?一句让人立刻记住你的话，七秒钟抓住注意力。

　　什么是托盘?让你这句话可信的事实和背书，一分钟内建立信任。

　　举几个例子：

　　1、钱大妈的钩子是“不卖隔夜肉”。

　　托盘呢?晚上七点开始打折，每半小时降一折，到十一点免费送。

　　你看，它用一套运营动作，把“新鲜”两个字落地了。

　　2、三棵树的钩子是“马上住，八小时搬新家”。

　　托盘呢?神舟六号搭载的涂料供应商——这句话一摆，品质立刻有了依据。

　　3、华新水泥的钩子是“百年品质”。

　　托盘呢?源自1907年，清朝慈禧太后签的御书还在博物馆里;

　　人民英雄纪念碑、人民大会堂、港珠澳大桥，用的全是它的水泥。

　　所以，你公司有没有这样一句话?有没有能托住这句话的事实?

　　张老师强调：“不做第一，就做唯一。制造稀缺，才有价值。”

　　

 

　　03

　　豆包不是玩具，是你的免费设计师

　　别再天天跟豆包闲聊了，它能干的事可多了。

　　张老师说：“外包装是最快速改变品类的手段。”

　　什么意思?你换一个包装，就可能换一个赛道，换一群人买你的东西。

　　现场实操。老师让同学们打开豆包，上传自己的半身照，输入提示词：“保持面部一致性，换成湖蓝色细条纹国际奢侈品牌商务西装，背景改成瑞士小镇半山腰，手插裤兜，另一只手推向天空”。

　　30秒，一张国际范儿的商务形象照就出来了。有同学试了汉服、试了职业装、试了直播间穿搭，全部一键生成。

　　以前你要拍一套职业形象照，请摄影师、租场地、后期修图，起码折腾两天，花掉几千块。现在30秒，几乎零成本。

　　张老师还讲了一个化州橘红的案例。这位同学做化橘红，产品好，但包装土、形象老、卖不上价。

　　老师让他把产品照片发给豆包，输入提示词：“把这家企业打造成轻奢品伴手礼，材质用亚克力+铜版纸，色彩用高级灰+烫金，LOGO放在正面中心C位，加金属质感凸起”。

　　啪，一整套新包装设计出来了，连专卖店效果图、门头、文化墙、海报、服务员工装，全有了。

　　这位同学后来又用豆包给自己换了一身直播穿搭——白色T恤加枣红色围裙，胸前是LOGO，头戴彩色头带。往直播间一站，辨识度极高。

　　以前找一个广告设计公司做一套VI，没有几十万下不来。现在用豆包，说话就能搞定。

　　这就是AI时代的红利：设计不再是专业人士的特权，而是每一个懂提问的人的标配。

　　张老师还演示了怎么用豆包生成企业歌曲。输入公司名称、行业、价值观、想强调的关键词，选好风格和情绪，30秒出一首原创歌曲。

　　送给客户?送给员工?送给家人?都行。

　　老师分享了一个故事：有一位学员给即将参加比赛的儿子做了一首励志歌，本来关系紧张的父子，因为这一首歌打破了僵化多年的父子关系。没想到，万万没想到!

　　

 

　　04

　　新媒体营销：不要脸，要流量

　　你随机问一个人：“想不想把新媒体做好?”对方的回答一定是肯定的。可真能做好的，没几个;连第一步都不敢迈的，比比皆是。

　　大多数人只能眼睁睁看着别人把蛋糕一块块分走，自己在一旁干着急。

　　张老师问了在场同学一个扎心的问题：你是要脸，还是要钱?

　　他分享了一个做防水材料的老板的例子，公司快倒了。六十多岁的人了，硬着头皮天天拍短视频、开直播。

　　结果呢?几个账号粉丝过千万，公司救活了，现在在非洲又投了新厂。

　　张老师把这种精神总结成三个字：不要脸。

　　在社交媒体上，端着架子的、怕丢人的、追求完美的，都做不起来。放得开的、敢出丑的、真实的，才有流量。

　　平台算法：自然流量才是王道

　　老师讲了一个很多人不知道的规则：

　　平台有两个通道。如果你一开始就投流买流量，平台会把你的自然流量通道关掉。一旦停止投流，就没有流量了。

　　正确的做法：先做自然流量。 做到一万粉丝，平台给你开一条小缝;做到十万粉丝，开一半;做到几十万粉丝，自然流量全开。

　　怎么做自然流量?靠内容。

　　内容定位：不要上来就卖货

　　很多企业一开号就发硬广——“我们公司产品好，快来买”。这种号活不过三天。

　　正确的内容比例应该是这样的：

　　泛流量视频(40%-80%) ：蹭热点、有趣、有话题。目的是吸引陌生人的注意。

　　专业涨粉视频(20%-40%) ：讲行业干货，体现专业度。

　　垂直人设视频(10%-20%) ：你是谁?你有什么经历?你为什么值得信任?

　　成交视频(0%-10%) ：低于1000粉丝的时候，尽量不要发卖货视频。

　　学会了赶紧干。

　　

 

　　05

　　智能体：一个人就是一支队伍

　　如果你觉得拍视频太麻烦——怕露脸、没时间写脚本、不会剪辑——一定要把数字人智能体用起来。

　　你只需要做三件事：

　　拍一段“1234567”的口型视频(不用说话，动嘴就行)

　　写一段你真正想说的文案(AI也可以帮你写)

　　上传给智能体

　　三到五分钟，一个带声音、带字幕、带背景音乐的作品就出来了。你甚至不需要出镜，用照片都能生成会说话的视频。

　　以前做一个短视频，写脚本一小时、拍摄两小时、剪辑两小时，半天没了。现在三分钟。

　　老师算了一笔账：一个普通员工月薪5000元，加上社保福利等成本，一年下来至少要支付7-8万元成本。

　　以同样的投入，用数字人智能体可以做到十倍甚至百倍的内容产出量，而且不需要休假、不加班、不离职。

　　

 

　　结语

　　旧时代，营销靠人海战术、靠资源、靠人脉;

　　新时代，营销靠AI、靠内容、靠差异化价值。

　　AI不是来取代我们的，是来放大我们的。

　　课程最后，老师说了一句话：

　　“流量如水，来去匆匆。价值如器，决定留量。”

　　AI能帮你做方案、做设计、做视频、做内容，但它解决的是“怎么被看见”的问题，解决不了“有什么值得被看见”的问题。

　　工具是放大器，不是创造者。你本身有价值，AI让你被更多人看见。你本身没价值，AI只会加速暴露你的空洞。

　　所以，先打磨好你的“器”，再学会用AI让更多人看见它。